Gremialidad

La evolución del sector privado y la gremialidad

Presenta: Mario Canahuati · 3:03 min

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Tesis

Las gremiales del sector privado deben evolucionar hacia la innovación y la investigación: no todo puede esperarse del gobierno.

Resumen

Así como el Estado necesita una nueva gobernanza, las gremiales del sector privado deben transformarse. Sin abandonar la defensa de las libertades económicas, el Estado de derecho y la seguridad jurídica, el capítulo les propone convertirse en promotoras de innovación y transformación tecnológica para sus afiliadas, en plena Cuarta Revolución Industrial.

Propuestas del capítulo

  • Mejorar la producción, la productividad y el valor agregado de las empresas agremiadas.
  • Abrir espacios de diversificación y expansión comercial, y perfeccionar las cadenas de suministro.
  • Hacer preinversión de proyectos privados y avanzar en clústeres, hubs y otras formas de asociación.
  • Crear unidades de investigación y desarrollo, y transferir conocimiento con talleres, webinars y otras herramientas.
  • Sumar especialistas que acompañen a las afiliadas en la renovación tecnológica y la inteligencia artificial.
  • Ser agentes de cambio y voceros responsables de empresas de todo tamaño, con una hoja de ruta compartida con el gobierno.

Transcripción del capítulo 18

Así como una nueva institucionalidad y gobernanza para impulsar el desarrollo del país debe instalarse en el gobierno central, las regiones y los municipios, también las instituciones gremiales del sector privado deben evolucionar y transitar hacia organizaciones que aporten elementos de investigación y desarrollo para que sus empresas agremiadas se incorporen de manera activa en un nuevo momento para Honduras.

Un momento en donde se busque mejorar la producción, la productividad y el valor agregado; abrir nuevos espacios para la diversificación y expansión comercial; trabajar en el perfeccionamiento de las cadenas de suministro; realizar tareas de preinversión de proyectos de naturaleza privada; y avanzar con certidumbre en los temas de formación de clústeres, hubs y diversas formas de asociación.

La estructura interna, la visión y la misión de la gremialidad del sector privado están obligadas a evolucionar a entidades mayormente dedicadas a la promoción de la innovación y la transformación tecnológica en sus respectivos sectores productivos, creando unidades de investigación y desarrollo y realizando tareas de transferencia de conocimiento mediante talleres presenciales, webinars y otras diferentes alternativas que hoy ofrecen las tecnologías de la comunicación.

Y lo anterior no implica abandonar las tareas que durante décadas se han realizado para la protección y promoción de las libertades económicas, el Estado de derecho y la seguridad jurídica en el país; se trata de ampliar el espectro de sus acciones agregando a sus estructuras internas especialistas que sirvan a sus afiliadas en un momento en que vivimos la Cuarta Revolución Industrial, la constante renovación tecnológica y la inteligencia artificial.

Debemos estar conscientes de que no podemos seguir esperando que todo se haga desde el gobierno; no podemos esperar que temas vinculados al mejor desempeño de diferentes industrias sean realizados por las instituciones del Estado. Si bien es cierto debemos buscar el encuentro de una visión común y de una hoja de ruta compartida con el gobierno, también debemos convertir nuestras organizaciones en agentes de cambio, en conductores válidos y voceros responsables para todas las empresas de todo tamaño. Sigamos trabajando juntos por Honduras y por nuestro Valle de Sula. Hasta pronto.